DISC 2.0  AEC

Certificación

Código: FAEC2_DISC AEC

Certificación

Única herramienta que agrupa las tipologías de W. Marston y C. Jung.  Creada por Patrice Fabart sobre la base del cuestionario original DISC de la Sociedad  Cleaver  Company. Define con extrema precisión las características del estilo de comportamiento natural (potencial) y del estilo de comportamiento adaptado (actual), incluyendo: Estilos de comportamiento  -  Atributos y competencias  -  Motivadores.

OBJETIVOS

Seminario de 16 horas de profundización para los especialistas, que ya han recibido la formación inicial en el DISC AEC y han aplicado más de 100 perfiles:

·         Ejercitar y profundizar en las variables de interpretación de los resultados.

·         Intercambiar experiencias sobre necesidades de aplicación en el entorno local y elaboración de soluciones profesionales.

·         Trabajar sobre modelos de aplicaciones sucesivas y sistemáticas en la misma organización, para realizar análisis comparativos.

·         Trabajar sobre modelos de Assessment  y Gestión por Competencias basados en el DISC AEC.

·         Trabajar sobre modelos de Estrategias y Planes de Reconocimiento basados en el DISC AEC.

·         Diseñar el modelo de presentación de propuestas de soluciones a cliente final.

·         Intercambio con los creadores del DISC AEC

·         Obtener la categoría de CERTIFICACIÓN.

MATERIAL Y SOPORTE DIGITAL

I. Manual del Profundización

·         Modelo detallado de Interpretación de los gráficos y los indicadores.

·         El DISC AEC - 4 colores y 8 tipos. Relaciones y sinergias específicas.

·         Las 6 motivaciones de Spranger. Motivaciones – Valores – Competencias.

·         Modelo de aplicaciones sucesivas y análisis comparativos asociados a los diferentes tipos de aplicaciones.

·         Modelos de Assessment y Gestión por Competencias.

·         Modelos de para la elaboración de planes de incentivo y reconocimiento.

·         Modelo modular y progresivo de presentación de soluciones para el cliente final.

II. Manual de Ejercicios.

CONDICIONES  ESPECÍFICAS

1.     Haber realizado la formación inicial y aplicado más de 100 perfiles.

2.     Comprar  la Certificación.

3.     Reservar fecha de Certificación en el calendario de certificación.

4.     Completar el cuestionario DISC AEC  Perfil Personal Plus, una vez que reciba el link correspondiente por correo electrónico.

ORIENTACIONES GENERALES

·         Si más personas de su organización desean certificarse simultáneamente y ya han recibido la formación inicial, aplica la tarifa del producto FAEC2B, después de realizar su inscripción debe pasar a este producto y realizar la compra pagando el precio indicado, este precio es individual y cubre el costo total de formación para cada una de las personas adicionales.

·         Para tratar sobre condiciones especificas de pago contactar con HR Tools Center por teléfono o correo electrónico. Contacto