PERCEPCIÓN DEL RENDIMIENTO ORGANIZACIONAL

Código: INN10_P DIAG ESTRATEGIA ORGANIZ

Ejemplo de informe

Herramienta online que evalúa la percepción del rendimiento a través de 11 dimensiones fundamentales de éxito del negocio. Un enfoque holístico para entender cualquier negocio, y un primer paso para identificar las áreas que requieren de un análisis que ayude a incrementar el rendimiento de la organización.

VENTAJAS

·         Aplicación online individual.

·         Tiempo de aplicación 10 minutos

·         Integración de los resultados grupales y análisis comparativos con estándares ideales y percepción de la alta dirección.

·         Informe grupal  con posiciones individuales y media de resultados grupales, en formato PDF vía email.

·         Descripción operativa automática de 11 áreas claves que indican la percepción sobre el  rendimiento  de la organización. (Informe 6 - 8  páginas).

INDICADORES

·         Satisfacción personal

·         Alineación con el puesto

·         Evaluación del desempeño

·         Eficacia de equipo

·         Liderazgo

·         Estrategia y planificación

·         Servicio al cliente

·         Ventas y marketing

·         Operaciones

·         Cultura organizacional

·         Management

APLICACIONES ESPECÍFICAS

·         Gestión del cambio

·         Clima organizacional

·         Coaching  directivo y de equipos.

·         Management (liderazgo, comunicación, motivación)

·         Formación y/o entrenamiento

CONDICIONES  DE ACCESO

1.     Acceso online a la plataforma de utilización.